Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wir stellen sicher, dass alle erforderlichen Maßnahmen nicht nur dokumentiert, sondern auch effizient, nachhaltig und praxisnah in Ihre Unternehmensprozesse integriert werden können.
Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit dem Ziel, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit optimal in Einklang zu bringen.

• Gefährdungsbeurteilungen
  

  Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Arbeitsmittel – individuell und rechtssicher.
• Betriebsanweisungen
  Ausarbeitung praxisnaher Betriebsanweisungen auf Basis der ermittelten Gefährdungen.
• Unterweisungen & Schulungen
  Planung und Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen – vor Ort. Ideal für Erstunterweisungen, Wiederholungen und branchenspezifische Schulungen.
• Teilnahme an ASA-Sitzungen
  Organisation, Moderation und Protokollführung von Arbeitsschutzausschusssitzungen.
• Technische Prüfungen & Messungen
  Durchführung von Lärm- und Lichtmessungen zur Beurteilung physikalischer Belastungen am Arbeitsplatz.
• Dokumentation & Nachweisführung
  Strukturierte Erfassung aller sicherheitstechnischen Maßnahmen – revisionssicher und prüfbereit für Berufsgenossenschaften und Behörden.
• Fachkundige Beratung nach DGUV Vorschrift 2
  Beratung zu allen Fragen des Arbeitsschutzes – auch online möglich. Optional: Coaching für Führungskräfte.

Ein strukturierter und transparenter Prozess ist die Grundlage für eine rechtssichere und effiziente Arbeitsschutzorganisation. Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit begleiten wir Sie Schritt für Schritt – von der ersten Anfrage bis zur vollständigen Integration des Arbeitsschutzes in Ihre Unternehmensprozesse.

1. Angebot anfordern

Auf Basis der DGUV Vorschrift 2 ermitteln wir den gesetzlich vorgeschriebenen Umfang der Grundbetreuung sowie optional erforderliche betriebsspezifische Betreuungsanteile. Sie erhalten ein individuelles, nachvollziehbares Angebot – fair, transparent und auf den Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnitten.

2. Betreuungsvertrag abschließen

Wir schließen mit Ihnen einen maßgeschneiderten Betreuungsvertrag, der alle relevanten Leistungen beinhaltet. Die Laufzeit beträgt in der Regel 12 Monate – mit klar definierten Pflichten und ohne versteckte Kosten. So schaffen wir eine verbindliche Grundlage für Ihre sicherheitstechnische Regelbetreuung im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes.

3. Erstbegehung und Maßnahmenplanung

Nach Vertragsbeginn erfolgt eine Begehung Ihres Betriebs durch unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sie erhalten ein strukturiertes Begehungsprotokoll mit konkreten Handlungsempfehlungen. Auf dieser Grundlage beginnen wir mit der Umsetzung erster Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Ihrer Arbeitsschutzorganisation.

4. Maßnahmenumsetzung & Dokumentation

Im Anschluss unterstützen wir bei der Erstellung oder erstellen gemeinsam alle gesetzlich erforderlichen Unterlagen – darunter:

• Gefährdungsbeurteilungen

• Betriebsanweisungen

• Unterweisungsunterlagen

Zudem führen wir Unterweisungen, Schulungen und – sofern gewünscht – auch Ausbildungen Ihrer Beschäftigten durch. Ziel ist es, dass Ihr Unternehmen alle rechtlichen Anforderungen im Arbeitsschutz sicher und vollständig erfüllt.

5. Laufende Betreuung und ASA-Sitzungen

Im Rahmen der Regelbetreuung erfolgen jährliche Betriebsbegehungen oder sogenannte Präventionsgänge, um den Status Quo zu dokumentieren und neue Maßnahmen abzuleiten. Bei Betrieben mit mehr als 20 Mitarbeitenden führen wir außerdem die gesetzlich vorgeschriebenen ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss) durch – inklusive Vorbereitung, Moderation und Protokollierung.

Gemäß DGUV Vorschrift 2 erfüllen unsere Fachkräfte folgende Voraussetzungen:

• Berufsausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur

• Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im erlernten Beruf

• Erfolgreiche Teilnahme an einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Regelmäßige Fortbildungen zur Aktualisierung der Fachkunde

Mit der Ullertec GmbH als Partner stellen Sie sicher, dass Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte ihren Verpflichtungen im Arbeitsschutz nachkommen.